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Nos fondateurs

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Delphine Dépy Carron

Docteur en neurosciences, coach & superviseur certifiée HEC, co-fondatrice d’INTO, Delphine Dépy Carron accompagne depuis 2002 les dirigeants, leurs équipes et leurs organisations afin de favoriser leur transformation, faciliter leur créativité, valoriser leurs innovations dans le plaisir, la simplicité et la performance
Passionnée par l’innovation et l’intelligence collective, elle a participé à des programmes de transformation d’organisation et a également animé des comités stratégiques pour trouver de nouveaux modèles d’affaires. Delphine intervient dans plusieurs programmes de formation des coachs à HEC Paris.

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Yann Sonneck

Coach & Superviseur certifié HEC et co-fondateur de INTO, Yann Sonneck est spécialisé dans le conseil de dirigeants, le coaching des organisations, le coaching individuel et le coaching d’équipe.
Diplômé de l’ESC Rennes, son parcours est bâti autour de 3 principales expériences professionnelles : d’abord la vente, puis le management d’équipes commerciales, ensuite la direction de centres de profits.

Notre équipe

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Docteur en neurosciences, coach, auteur et peintre, Pierre-Alain Boyer met son expertise en neurosciences au service des entreprise depuis 1993. Il intervient en gestion de projets neuropsychiatriques à l’international et accompagne les entreprises et leurs équipes dans leurs besoins d’évolution. 
Pour lui, tisser les liens d’humanité entre humains, c’est les aider à changer de regard sur eux et sur le monde. Être présent, aux autres et à soi. 
Peintre et auteur, il pratique l’approche narrative et la médiation artistique. 
Pour lui, le parcours de création est un processus de transformation de l’individu, des équipes et des organisations. 

Pierre-Alain Boyer

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Coach IAGC, community manager, graphiste, copywriter, expert en gamification, Thomas cherche à renouveler la manière de transmettre. 
Tous les moyens sont bons pour créer de l’engagement et mettre l’information à la portée de tous. De l’élaboration d’une vision claire, alignée avec des valeurs profondes à la création de supports graphiques élégants. Thomas est fier de participer à des projets qui ont du sens et s’adonne à transformer le travail en jeu. 

Thomas Carron

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Ancien élève de Sciences Po Paris (2009) et de l’ENA (2011), Mehdi Lazrak s’est formé au Coaching Génératif et à la Théorie Polyvagale.
Quand il s’agit de sa carrière, Mehdi aime se décrire comme un jongleur. 
Il a commencé par des expériences dans le secteur public avant de rejoindre le secteur du conseil en stratégie. Passant quelques années chez McKinsey a Paris.
Puis, Mehdi multiplie les métiers, entrepreneur dans l’Éducation, chercheur à Cambridge et enfin enseignant, coach et facilitateur de formations. Pour différents MBA en Europe, des cabinets de conseil ainsi que pour des PME en France et au Royaume-Uni.

Mehdi Lazrak

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Coach professionnelle certifiée d’HEC et du Centre d’Intelligence Émotionnelle, Julie Camus accompagne les personnes qui souhaitent retrouver confiance dans leur management, leur leadership ou leur posture professionnelle. 
Depuis 25 ans, elle intervient dans la formation et le coaching des grands groupes internationaux. 
Julie est convaincue qu’évoluer dans un contexte bienveillant favorise le plaisir dans le travail, l’efficacité et la sécurité relationnelle. Ce qui en retour améliore le bien-être et la performance organisationnelle en entreprise.

Julie Camus

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Après un parcours commercial dans la grande distribution, Erwan Huon a évolué dans le management d’équipe commerciale. Coach Exécutive certifié HEC, il s’est orienté en 2001 vers la formation et l’accompagnement en entreprise (management, communication, développement personnel…).
Il travaille à rendre les entreprises et organisation plus performantes tout en permettant aux femmes et aux hommes de gagner en confort et en sérénité dans leur quotidien.
Passionné par son métier, le voyage, l’humain et les relations interpersonnelles, il est curieux, pragmatique, rigoureux et pugnace. 

Erwan Huon

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Après 20 ans de carrière sportive et d’entrepreneuriat, Joan choisit sa 3e passion comme reconversion professionnelle : le coaching et la formation. Tout en restant gérante de PME. 
Son credo : faire remonter les ressources de chacun, se rapprocher de sa joie. 
Spontanée, accueillante, énergique, Joan croit à l’engagement, au mouvement, à l’intelligence émotionnelle, à la bienveillance et au collectif. 
Son expérience lui a appris qu’une personne qui aligne ses valeurs et ses actes opère des choix plus stratégiques. Son accompagnement s’appuie sur le vivant, les émotions, les ressources et la force vitale. 

Joan Lemeunier Lazare

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